多样性是否融入了招聘流程?
几年前,我们被要求帮助一位致力于改变其文化以更具创意和创新的市场领导者。 (听起来很熟悉吗?)…]
Gary Heil和Ryan Heil博士是领导,管理和组织文化领域的国际公认专家。他们的工作帮助世界上一些最杰出的领导人和公司(包括美国前总统,《财富》 100强公司和专业体育教练)变得更具创新性,并在文化上至关重要。他们在新书《选择爱而不是恐惧:最好的领导人如何建立能释放人的潜力的敬业度和创新文化》中分享自己的智慧。了解更多信息,请访问garyheil.com。
几年前,我们被要求帮助一位致力于改变其文化以更具创意和创新的市场领导者。 (听起来很熟悉吗?)…]
你的大脑会为此而爱你。