Articles 通过 人才文化Team + Guests

HireFriday：一种文化。一个社区。

2010年7月9日 / 4条留言 / 在 / 通过

人们一直问我，为什么我要创建#HireFriday？我以为FollowFriday不再有用。我意识到最好花时间和精力来促进有酬工作的朋友，然后将精力投入帮助失业者。最初是一条寂寞的推文：“让我们发推HireFriday而不是FollowFriday，并让我们的朋友和家人恢复工作；已经迅速发展成为如今遍布全球的运动。

为什么我们公司开发iPad应用程序

2010年6月21日 / 2条留言 / 在 / 通过

对于我们来说，我们处于求职-求职董事会领域变革的最前沿。越来越多的雇主意识到，他们需要更多地控制招聘流程。他们很累，可以付钱给Monster或CareerBuilder发布广告，然后说“我们将您的广告发送给30,000个工作板！！！！？”它发生了。人事部门的人员超支，这些人的简历不认识CNA的RN。雇主希望在其自己的网站上的OWN职业门户网站上放置工作，以便他们可以控制所有消息。

像麦当娜一样重塑自我

2010年5月19日 / 16条留言 / 在 / 通过

麦当娜（Madonna）自“像处女一样”的岁月以来已经走了很长一段路，但她从未失去引起公众注意的诀窍。然而，麦当娜不仅仅是一位才华横溢的歌手，她还掌握了重塑自己的艺术。像这位流行歌星一样，重要的是求职者必须了解如何吸引听众（雇主），并在拥挤的应聘者领域脱颖而出。借助麦当娜的这三个秘诀，您将立即成为公司的摇滚明星。