#WorkTrends：人力资源技术的未来
科技正在破坏一切，人力资源也不例外。今天的人力资源团队可以使用的工具和平台比我们十年前的工作要快几年。这项新技术对招聘，人才管理和… 阅读更多
#WorkTrends：现代HR的外观
人力资源正在经历转型。实际上，人力资源的定义正在发生变化。但是，这是好是坏，这些变化将如何影响您？继续阅读以发现人力资源专业的发展前景。
这个… 阅读更多
#WorkTrends：招聘人员手册
您的招募肌肉有多强？您的组织每天都在努力提高招聘技能吗？
以我的经验，招聘经常被忽视和轻描淡写。即使是在人力资源其他领域工作的人也并不总是了解招聘的重要性… 阅读更多
#WorkTrends：好莱坞如何杀死人力资源
您现在在做什么？谁在帮助您？
如果您的人数很多，那么您可能正在与众多人员进行项目合作，这些人员包括员工，自由职业者，承包商以及介于两者之间的每个人。你有多久… 阅读更多
#WorkTrends：科技女性
本周在#WorkTrends上，我们正在与 艾莉森·卡平（Allyson Kapin），Women Who Tech的创始人。她分享了她如何召集人们一起庆祝解决世界上重大问题的人员和技术，并为… 阅读更多
#WorkTrends回顾：领导者是读者
你正在阅读什么？
劳里·鲁埃特曼（Laurie Ruettimann） 只想让你读 某事 除了您的Facebook feed。她加入了我们 #WorkTrends播客 谈论她如何让领导者在她的新项目中阅读更多内容，… 阅读更多
那智慧来自 
#WorkTrends回顾：如何将全局心态应用于培训
贵公司如何管理培训？如果您的工资中有远程员工，或者您的员工在全球各地工作，那么您的培训可能就不再在一个地方进行了。那么，业务主管，人力资源部… 阅读更多
#WorkTrends回顾：领导者如何建立有关性骚扰的公开对话
自2017年10月5日起，您办公室的气氛是否已改变？
您可能不记得确切的日期，例如 乔纳森·西格尔（Jonathan Segal） 确实可以，但是我敢打赌，自从哈维·温斯坦性骚扰故事以来，您的世界已经有所改变… 阅读更多
#WorkTrends回顾：心情电梯
良好的情绪（或更糟糕的是，不良的情绪）与公司文化有什么关系？
根据《心情电梯：掌控自己的感情，成为更好的自己”和… 阅读更多
#WorkTrends回顾：真实测试您的经营理念
如果您像我一样，脑海中就会有10种不同的经营想法。
但是，无论您是企业家还是在大型组织中工作，您如何测试这些想法以发现它们是否可以… 阅读更多
#WorkTrends回顾：加快增长步伐
您在2018年对企业或团队有什么大计划？我们每个人都想伸展，改善和成长，但是有时候要弄清楚如何扩展工作规模是一个挑战。我知道我仍然在解决这个问题… 阅读更多
#WorkTrends回顾：如何在2018年更加有心地生活
新年快乐！展望2018年，我们的团队受到鼓舞，向后退一步，仔细检查我们的工作意图。
我十二月 在#WorkTrends播客上与Paul Cummings进行了交谈，而我仍在思考… 阅读更多
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