人力资源科技

#WorkTrends:人力资源技术的未来

科技正在破坏一切,人力资源也不例外。今天的人力资源团队可以使用的工具和平台比我们十年前的工作要快几年。这项新技术对招聘,人才管理和… 阅读更多

现代工作趋势

#WorkTrends:现代HR的外观

人力资源正在经历转型。实际上,人力资源的定义正在发生变化。但是,这是好是坏,这些变化将如何影响您?继续阅读以发现人力资源专业的发展前景。

这个… 阅读更多

正念领袖

#WorkTrends:领导者的思想

如果您曾经想知道如何应对压力并建立良好的领导关系,请继续阅读。

本周#WorkTrends上,我们正在与 杰奎琳·卡特 关于正念。杰奎琳(Jacqueline)研究正念已有10多年了。… 阅读更多

招聘人员手册

#WorkTrends:招聘人员手册

您的招募肌肉有多强?您的组织每天都在努力提高招聘技能吗?

以我的经验,招聘经常被忽视和轻描淡写。即使是在人力资源其他领域工作的人也并不总是了解招聘的重要性… 阅读更多

雇主品牌

#WorkTrends:为什么您需要人才品牌而非雇主品牌

本周#WorkTrends,代理机构的创始人和作者 李·卡拉赫 叫醒了我们所有人。她的留言?我们需要停止专注于“雇主品牌”,而开始建立人才品牌。

你可以听… 阅读更多

比较公司文化

#WorkTrends:避免公司文化比较陷阱

谁在今年的最佳工作场所列表中名列前茅?

根据 查理·朱迪,这无关紧要-而且最好还是认真考虑一下自己的文化,而不是别人的文化。

本星期… 阅读更多

工作中的联系

#WorkTrends:好莱坞如何杀死人力资源

您现在在做什么?谁在帮助您?

如果您的人数很多,那么您可能正在与众多人员进行项目合作,这些人员包括员工,自由职业者,承包商以及介于两者之间的每个人。你有多久… 阅读更多

公司文化

#WorkTrends:文化取胜

三分之二的美国人 讨厌 他们的工作。

这是一个疯狂的统计数字,我们都希望与此相反。我们想爱上班-我们希望我们的其他所有人… 阅读更多

妇女科技

#WorkTrends:科技女性

本周在#WorkTrends上,我们正在与 艾莉森·卡平(Allyson Kapin),Women Who Tech的创始人。她分享了她如何召集人们一起庆祝解决世界上重大问题的人员和技术,并为… 阅读更多

人力资源书

#WorkTrends回顾:领导者是读者

你正在阅读什么?

劳里·鲁埃特曼(Laurie Ruettimann) 只想让你读 某事 除了您的Facebook feed。她加入了我们 #WorkTrends播客 谈论她如何让领导者在她的新项目中阅读更多内容,… 阅读更多

为什么工作乐趣很重要

#WorkTrends回顾:为什么工作很重要

这是官方的:强制性娱乐已经结束。

“让人们拥有在他们的文化背景下为他们服务的乐趣品牌。”

那智慧来自 尼克·吉亚诺利斯,他在办公室周围被称为“有趣的教父”。… 阅读更多

拼图

#WorkTrends回顾:在#MeToo时代帮助男人成为盟友

在#MeToo时代,我们如何为女性创造公平的工作场所?

本周的#WorkTrends客人Melissa Lamson致力于这一事业已有多年历史。她是 拉姆森咨询,是受欢迎的领导力计划的创始人… 阅读更多

如何将全球思维方式应用于培训

#WorkTrends回顾:如何将全局心态应用于培训

贵公司如何管理培训?如果您的工资中有远程员工,或者您的员工在全球各地工作,那么您的培训可能就不再在一个地方进行了。那么,业务主管,人力资源部… 阅读更多

工作冲突

#WorkTrends回顾:没有人员伤亡的秘密

每个团队都需要一点健康的冲突。

这不是任何人力资源主管都希望放在休息室的墙上。您不会找到关于冲突的励志海报。

但是Nate Regier博士在… 阅读更多

领导者如何建立有关性骚扰的公开对话

#WorkTrends回顾:领导者如何建立有关性骚扰的公开对话

自2017年10月5日起,您办公室的气氛是否已改变?

您可能不记得确切的日期,例如 乔纳森·西格尔(Jonathan Segal) 确实可以,但是我敢打赌,自从哈维·温斯坦性骚扰故事以来,您的世界已经有所改变… 阅读更多

释放人民的力量

#WorkTrends回顾:释放人们的力量

全球的人力资源技术正在发生什么?全球领导人正在做什么以释放其人民的全部潜力?

当我想到影响高层领导的大问题时,我知道该找谁:我的朋友 中国 阅读更多

心情电梯

#WorkTrends回顾:心情电梯

良好的情绪(或更糟糕的是,不良的情绪)与公司文化有什么关系?

根据《心情电梯:掌控自己的感情,成为更好的自己”和… 阅读更多

实际测试您的业务构想

#WorkTrends回顾:真实测试您的经营理念

如果您像我一样,脑海中就会有10种不同的经营想法。

但是,无论您是企业家还是在大型组织中工作,您如何测试这些想法以发现它们是否可以… 阅读更多

调整增长步伐

#WorkTrends回顾:加快增长步伐

您在2018年对企业或团队有什么大计划?我们每个人都想伸展,改善和成长,但是有时候要弄清楚如何扩展工作规模是一个挑战。我知道我仍然在解决这个问题… 阅读更多

如何在2018年更加有心地生活

#WorkTrends回顾:如何在2018年更加有心地生活

新年快乐!展望2018年,我们的团队受到鼓舞,向后退一步,仔细检查我们的工作意图。

我十二月 在#WorkTrends播客上与Paul Cummings进行了交谈,而我仍在思考… 阅读更多