选择新的3d跨度振幅走势图资源技术?这是9个入门指南

选择新的3d跨度振幅走势图资源技术?这是9个入门指南

您是否正在阅读这个无聊的博客?也许您不觉得自己的公司真正吸引了您的工作。或者,(这是最大的)您真的可以说自己喜欢工作吗?

我们有一个原因要问。美国有16%的员工积极脱离工作岗位–他们在工作场所痛苦不堪,消灭了所有敬业度高的员工。根本没有雇用5000万员工。

当今的公司需要更加努力地工作,不仅要吸引最优秀的人才,还必须保持他们的才能,最重要的是要保持他们的参与度。

解决这一问题的方法不只一个,但有很多方法可以帮助一件事:正确的3d跨度振幅走势图资源技术。这不仅可以为3d跨度振幅走势图资源和3d跨度振幅走势图资源领导者提供装备,还可以为员工提供装备,以抗衡生产力和敬业度流失,并最终创造出色的员工体验。

但是从哪里开始选择新的3d跨度振幅走势图资源技术呢?这是我们帮助您入门的9条提示。

  1. 制定明确的业务案例并定义成功

您要实现的最大一件事是什么?您想招募您的劳动力吗?使您的核心3d跨度振幅走势图资源任务和人员流程自动化?将不同的系统和电子表格合并为一个单一的事实版本吗?适应以保持在不断变化的3d跨度振幅走势图资源行业的领先地位?还是通过确保可以在全球和本地级别应用策略来使公司具备全球扩张的能力?

一些3d跨度振幅走势图资源系统可以完成所有这些工作,甚至更多,而其他则更少。首先知道您要解决的问题,因此您不仅可以对功能进行优先级排序,而且还可以在内部提出业务案例。如果您对此很清楚,则可以计算投资回报率并将其传达给您的业务。这也意味着在整个项目中,您也不会忘记自己的目标。

  1. 尽早钉住物流

在开始详细考虑新的HR软件之前,请确保您对前面的项目有清楚的了解。了解您的预算;您想要建立新系统的时间范围;以及内部和外部的利益相关者,您需要在什么时候参与。这将帮助您随着时间的推移管理项目,并确保每个人都在同一页面上。

  1. 云:这是理所当然的

如果您对合适的HR软件很认真,那么您就必须走上云端。本地解决方案笨拙,昂贵,难以更新,并且无法始终满足用户对劳动力的需求。基于云的3d跨度振幅走势图资源技术简单,灵活,敏捷并且可按需提供。随着公司的发展,云软件将能够与您一起发展;这将为您的员工带来更轻松,更好的体验,他们将能够通过远程和移动方式访问该软件。

每家公司都不尽相同,没有一种适合所有3d跨度振幅走势图资源技术标准的公司,但是如果您要做一件事,那就去云计算吧。相信我们这一点。

  1. 做你的研究

关于选择合适的HR软件的信息很多,实际上,信息太多了,可能很难知道从哪里开始。从分析师开始 加特纳, 福斯威 要么 阿拉贡 以获得概览。如果您不想阅读大量研究报告,那为什么不赶快去与供应商面对面,例如年度会议呢? 3d跨度振幅走势图资源技术大会?您可以围绕博览会向不同的供应商讲话并询问有关其产品的问题。 (如果您想这样做,那么您可能会发现我们 3d跨度振幅走势图资源技术必备清单)。最后,不要忘记口口相传。找出该行业其他人的建议,并获得他们的意见。

  1. 为整个员工计划,而不仅仅是3d跨度振幅走势图资源

一个容易陷入的陷阱就是查看您的3d跨度振幅走势图资源团队的需求;但是,如果您想要一个可以随您扩展的平台,真正有助于推动敬业度,并释放3d跨度振幅走势图资源团队的时间,那么您也需要考虑劳动力。

例如,也许您想通过为整个员工队伍的假期预订提供自助服务功能来释放3d跨度振幅走势图资源团队的时间,但是,它的设计是否适合员工使用?如果没有,那就不会实现其目的。因此,在考虑可用的选项时,请始终将员工放在首位。

问问自己:“这项技术是否能反映出类似消费者的体验,以便员工想要使用它?”劳动力体验与绩效和生产力有着内在的联系,因此,正确使用这项技术,其余的将随之而来。

  1. 带来A游戏

分析是当前3d跨度振幅走势图资源中的热门话题,一些软件供应商提供了通过数据来提高对员工的可见性和了解的能力。

考虑一下您当前保存所有数据的位置。它是否在一个地方,并且没有分布在不同的系统中?一切都安全且符合相关数据保护法律吗?您能在几分钟内而不是几天或几小时内产生人员总数吗?如果对上述任何一个问题的答案是否定的,那么您可能需要考虑如何使用数据来更有效地管理员工。

最终,在某些平台上,您可以进行最大程度的绩效考核,或者了解哪些团队更容易遭受高周转。但是,再次将其带回到您的业务案例和策略中,您最想通过对员工的更多了解来解决什么问题?然后:您需要获得哪些可行的见解?然后从那倒退。

  1. 使技术与您的3d跨度振幅走势图资源和人员战略保持一致

您希望您的团队在五年后到哪里去?例如,许多3d跨度振幅走势图资源和3d跨度振幅走势图资源部门的领导希望他们的团队从管理中腾出时间来专注于雇主品牌和 人际营销,或者为他们的员工创造出色的员工体验-因此他们转向自动化来帮助他们做到这一点。了解如何使用技术将自己带到想要去的地方。

  1. 映射您的法律要求

除了清楚您希望新的3d跨度振幅走势图资源技术要做什么以及如何支持您的业务战略外,清楚了解您的工作也很重要 需要 它做到了。不同国家/地区的法律可能以不同的方式影响您的组织,并且无论您在全球的何处工作,都希望自己始终守法,从而安心。

随着更新的法律于2018年对所有持有欧盟公民数据的公司生效,这一点变得尤为重要。新的通用数据保护法规(GDPR)将对全球公司如何保存和管理个人数据产生重大影响。确保您正在研究和考虑的任何3d跨度振幅走势图资源技术供应商都清楚他们如何确保您始终合规且安全。

  1. 反映您的品牌以吸引最好的

希望,新的3d跨度振幅走势图资源技术可以帮助您解决问题,并使管理和雇用员工更加容易。但这意味着您的要求将不同于其他公司的标准。这意味着您将需要能够反映您的品牌和文化的技术。

当您四处逛逛时,请考虑3d跨度振幅走势图资源技术如何反映您的公司。您是否可以对其进行定制和配置,使其更适合您的员工参与?

公司利用自己的品牌来吸引客户-那么为什么他们现在也不应该这样做以吸引他们最大的资产之一,即员工呢?

最终,这是关于您的员工将喜欢使用的内容

解决生产率问题并没有一个单一的答案,但是我们知道,如果公司通过创造出色的员工体验来更好地与员工互动,那么会有更多的人喜欢上班。

这最终使工作人员更加投入,并且也具有良好的商业意义。它促进了公司的发展,反过来又更广泛地提高了工作场所的生产率和国民经济增长。

为此,获取合适的3d跨度振幅走势图资源技术至关重要。是什么阻止您开始?

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照片来源: 初级企业培训 通过Flickr 搏斗 抄送