在3d跨度振幅走势图企业世界中发展人才

(编者注:这是2中的第1个)

现在比以往任何时候都更, 人才培养是终生的过程, 超越教育,职业,技术和3d跨度振幅走势图媒体。它切入了我们为什么在这里以及成为人的意义的核心。

我们在这里变得更多—通过改善生活各个方面的表现来最大程度地发展我们的人才。并且,我们在这里指导和支持其他人也这样做。

考虑一下21世纪一天中生活所需要的无数软硬技能。我们在机遇,挑战,目标和选择的背景环境中畅游!

社会企业:什么’s New?

商业一直是社会的努力。尽管做出了不懈的改变—包括最近革命性的3d跨度振幅走势图媒体工具的到来—在整个历史中,许多成功的基本技能一直保持不变。那里没有神秘。商业是并且永远都是关于建立和维持互惠互利的关系。

所以呢’发生革命性变化?根据 “Social Era”作者,Nilofer Merchant,最成功的企业是 将传统的建立关系的技巧和过程适应和整合到数字环境中.

职业生活与新社会规范

当然,3d跨度振幅走势图业务的意义’不要停留在组织层面。随着工作量的增加,工作和个人生活正在融合,移动技术和3d跨度振幅走势图平台也越来越流行。分隔生活角色的传统边界和墙壁被删除。3d跨度振幅走势图和移动渠道正在将工作与生活的平衡转变为工作与生活的融合。

我们的各种角色正在综合成为一种生活方式。我们工作,玩乐,生活—随时随地与我们选择的任何人互动。现在许多人生活在“real”生活和数字生活,专业和个人,内部和外部。

过滤社会混乱

IBM估计 仅在过去的两年中,当今世界上90%的数据都是创建的。 这对社会学习意味着什么?我们有太多的信息,没有足够的转换。尽管进行了广泛的学习,教育,培训和发展,但人们一遍又一遍地以相同的方式思考,感受和做出反应。考虑一下您每天吸收的内容量。这些信息中有多少百分比实际上可以帮助您对自己或他人的生活产生积极的影响?

这里’是帮助消除当今迷雾和混乱的工具’震耳欲聋的社会噪音。我称之为“社会商业环境领域。”此筛选器有助于使个人和组织的目标,策略,学习,发展,沟通和转化更加清晰和精确。它基于六个核心组件。

社会商业环境领域

这六个概念代表了3d跨度振幅走势图业务中所有复杂的关系。我们可以在单词之间画出无尽的联系。例如,我们考虑自己的感受。我们的感受会影响我们的思考方式。我们的思想和情感在很大程度上决定着我们的反应和选择。我们考虑人员,空间和技术。我们在情感上与人,空间和技术联系在一起。我们与人的空间和技术互动。

3d跨度振幅走势图业务的成功取决于学习如何发展和不断改善上下文领域各个方面之间的联系,沟通和协作。具体来说,当个人和组织协调,整合和转变上下文领域的两面时,成功就随之而来。

参与绩效转换

正如我在解释 a recent 人才文化video参与绩效转换是一项基本的社会学习技能。它’s a  solution to seizing opportunities, overcoming challenges, boosting productivity, 真实izing goals and amplifying social 商业成功.

在我们的工作中,我们将“参与度”和“绩效”这两个词混为一谈,即“参与度-绩效”。

  • 订婚: The moment we recognize and seize opportunities to improve parts of the 社会商业环境领域。
  • 性能: 从我们参与的那一刻起,以及在我们深入体验的过程中,从智力,情感和身体上发生的一切。

参与绩效转换是所有技能开发的基础。有意识或无意识地,我们时刻参与并表现。社会人才开发的重点在于转变我们的参与能力,以执行,产生更多,更好,更快,现在—无论我们周围或周围发生什么事。

参与,绩效,转化的三个步骤

在参与绩效转换的支持下,3d跨度振幅走势图学习的文化不会偶然或出于善意而发生。我们必须做三件事来创建和维持参与绩效转换:

  • 承担个人责任 改变智力,情感和身体的参与表现。
  • 学习,练习和应用 真实-time power tool strategies for engagement-performance transformation in the midst of intense situations, persistent challenges and diverse people.
  • 积极拥抱过程 时刻,每天,每周,每周以及每年的自我和其他方面的参与绩效转换。

社论说明:这是Michael Clark系列文章的第1部分。第2部分即将发布。注册 人才文化 .com电子邮件更新 要么 通过RSS feed ,跟随迈克尔’s posts.

图片来源: 股票