学习是新工作：使学习成为战略优势的四种方法

对于人类而言，增长一直是竞争的必需品。现在，这不仅对我们的个人发展至关重要，对我们领导的业务也至关重要。作为专业人员，我们需要发展新技能，获取知识并获得专业知识。学习对我们的职业比以往任何时候都更为重要。正如《哈佛商业评论》最近的一篇文章指出：

“人们的就业能力-他们获得并维持所需工作的能力-不再取决于他们已经知道的知识，而是取决于他们可能学到的东西。”

学习不仅对我们的个人发展至关重要，而且对我们领导的业务也至关重要。了解从今天开始如何使学习成为战略优势。

在此免费指南中，我们将向您展示：

• 任何公司可以利用四种方法使学习成为战略优势
• 为什么企业需要重新评估他们提供学习的方式
• 市场激增对供应商的新要求

对于组织而言，优先考虑增长，发展和学习将创建一种文化，该文化使公司及其员工都获得成功。有很多方法可以强调将学习作为中心策略。下载本指南，了解您的公司可以做什么来使学习成为战略优势。