如何掌控您的职业

想要让您的同行超越您吗?

如果您不是一直在寻找方法 提高您的专业价值,您很快就会发现自己身处尘埃云中,同伴在您经过您的比赛时留下来。他们将迅速走向 您的 促销, 您的 工作和认可 被注定要拥有。

如果您不采取行动,那么您的价值就会受到损害。

为了避免在您的同事胜过您时陷入您的职业生涯,您必须 增加您的市场价值。您必须不断获得新技能和新经验。

掌管您的成长

为了避免损害您的专业价值,您必须停止为 够好了,然后开始更高的目标。

试图超越自己的表现可能会让人感到恐惧,尤其是如果您喜欢舒适区。自然,您担心最终会花费更多的工作和更长的工作时间。

幸运的是,负责您的职业发展并不意味着您每周必须在办公室花费额外的10个小时,或者您的幸福取决于获得升职(尽管后者可能在您打算做的事后无意中发生) 。

相反,你应该 将您的开发视为一系列项目。项目是有优势的,因为它们’重新设计以在确定的时间范围内一次完成一个步骤。这使您可以在日常任务的同时处理项目,并避免不堪重负。

想出一个主意

那么,该项目应该做什么?

没关系唯一的要求是它允许您获得使您受益的技能和经验 您的工作地点。这个想法是使您的职业发展成为您工作生活中不可或缺的一部分。由于您将在办公时间内花时间在上面,因此它必须对您的工作产生积极的影响。

也许您想阅读专业领域的最新趋势,与您所在行业的人建立关系,创建一个更有效的系统来解决您的日常任务,甚至找到新的 创造性的方式来改善工作环境.

选择哪种想法可能会令人生畏,因为这涉及到冒险。您必须设置课程, 致力于每天向前迈出一步,即使您不确定自己走的路是否正确。

例如,如果您想学习新技能,但不确定哪些技能对您的工作更有利,请随机选择一项,并承诺在接下来的一个小时,一天或一天​​内尽可能多地学习周。如果感觉合适,请继续进行;否则,请更改主题。

决定时间范围

为了增加成功的机会并避免再次陷入困境,请为您的项目分配特定的时间范围。时间到了,移到别的地方。您的主要目的是保持增长。

时间范围可能是1到12周。其主要目的是确保您不会陷入某个特定项目。在他的书中 项目:成功,Mark Sieverkropp建议最多60天。这为您提供了足够的时间让您沉浸在项目中,但可以确保最终目标始终可见。

但是,更重要的是,您承诺采取一些小步骤并设定里程碑来说明您的进度。您每周将在该项目上花费几小时?一天多少分钟?

您还可以将进度作为结果来衡量,例如,您阅读了多少本书,您创造了多少线索或因提高效率而节省了多少时间。但要注意:您对这些结果的控制有限。因此,我建议您分配一定的时间或特定的小任务作为衡量成功的标准。
这对应于詹姆斯·克莱尔(James Clear)所说的重点 系统而不是目标。当然,有一个明确的方向很有价值–也许以可衡量的目标的形式–但是努力才是最重要的。

立即采取行动

第一步通常是最困难的。因此,要想让创意流淌,请先问自己:

那会是什么 好玩 项目做什么?

一定程度的娱乐性(在这种情况下,认真的兴趣同样有效)对于激发保持职业发展所需的精力至关重要。当然,您不能在上班时间练习跳绳,但是肯定有一些您感兴趣的主题或技能需要提高。

请在下面的评论中分享您的想法。为了实现问责制,您还可以与朋友分享它,或者在您的计算机屏幕上贴一个便利贴。只要承诺开始致力于增加您的专业价值的工作即可。

因此,拿出笔和纸,为您今天开始的项目写下一个想法。保持简单-令人愉快!

 

图片: 大股票