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照片:耶利米·劳伦斯(Jeremiah Lawrence)

结束分析人才差距:从大学到职业

几乎所有组织都在努力寻找顶尖人才并确定最佳实践,以适应大学和职业发展道路。此外,就早期职业而言,人才缺口很大。来自的最新研究 Strada /盖洛普 发现95 阅读更多

照片:安德斯·吉尔登(AndersJildén)

#WorkTrends:评估数字技能以立即招聘

远程工作已从奢侈品变成了日常生存的形式,面临着技术,实践和文化方面的挑战。不管我们喜不喜欢,它也将招聘过程进一步转移到了数字领域。肖恩·奥’Brien, … 阅读更多

您实际上可以在线学习基本技能吗?

数字技能:电子学习足够了吗?

对于未来的职业发展来说,数字技能变得越来越重要,尤其是因为数字行业的迅速发展。据Daniel Patel所说,SAP(数据处理中的系统,应用程序和产品)的交付… 阅读更多

自下而上的领导能力和数字技能培训

经营良好的企业就像在高速公路上行驶的汽车。道路可能并不总是平坦的,但是机器的设计可以承受较小的冲击并保持平稳行驶。但是,有时候,环境的意外变化会导致… 阅读更多

雇主需要解决的5个技能差距

招聘经理面临的最大挑战之一就是找到具有强大技能的全面候选人,这也就不足为奇了。

近年来,多项研究已解决了日益严重的技能差距及其解决方法。但是,这导致… 阅读更多