戴尔与全球移动管理的战略力量
公司比以往任何时候都更重要的是，公司能够有效地将人员转移到世界各地，以使技能与业务需求相匹配，并建立动态的领导力管道，但是全球劳动力的流动对于企业甚至是巨大的后勤挑战… 读more
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3影响全球流动性和工作性质的趋势
在当今瞬息万变的全球市场中，敏捷变得比以往任何时候都更为重要，而组织可以通过建立适应性强和多样化的员工队伍来实现这一目标。这意味着公司需要能够将人员转移到世界各地… 读more
世界各地的人们比以往任何时候都更加紧密地联系在一起，并且工人正在抓住机会搬迁。 HR科技公司联合创始人史蒂夫·布莱克（Steve Black）参加了本周#WorkTrends #WorkTrends回顾：流动性：不断变化的劳动力
商业经济强劲，因此公司正在快速增长。这通常意味着要扩展到新地区，需要发展现有的劳动力以适应这些需求以及招募人才的需求。… 读more
#WorkTrends预览：流动性：不断变化的劳动力
即使在当前经济中，增长也在全球范围内以惊人的速度发生。公司正在向需要快速，高效地建立员工队伍的地区扩展或扩展。通常，这意味着将人才转移到… 读more
介绍TalentCulture #WorkTrends聊天和播客
我们都已经看到许多网站宣布2016年将发生重大变化，但是在这种情况下，该声明是真实的。它’一直以来，我将继续在这里创造新的事物。我的预测朋友… 读more
移动招聘：达成交易的更明智的方式
由总裁兼首席运营官Todd Owens撰写， 才智
(编辑’s Note: 向Todd和Brandon Hall人才招聘分析师Kyle Lagunas了解有关移动招聘的问题和机会的更多信息。 立即收听#TChat广播节目）
在此期间… 读more
招聘：按需移动? #TChat Recap
本周 #TChat活动，TalentCulture社区探索了 emerging role of 移动招聘 在今天’s world of work.
首先，让’s clarify — what does the term “mobile recruiting” mean? 事业Builder以此方式定义:
“The ability … 读more
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