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图片:Waldemar Brandt

#WorkTrends:描绘劳动力技能的未来

我们了解到这个词 社交隔离 可能不完全正确- 物理距离 更喜欢它。在社交方面,我们发现了各种保持亲密关系的方法。这个词也是如此“软技能。”

As … 读more

照片:Bek Greenwood

软技能:企业领域的需求

随着自动化和全球化的发展,用人单位的面貌发生了巨大变化。要知道候选人是否适合他们的组织,他们不是根据程度而是根据他们所具备的属性来评估自己的能力。 读more

照片:约翰·施诺布里奇(John Schnobrich)

软技能不是可选的:如何很好地教他们

当您雇用员工,尤其是Z世代和最年轻的千禧一代时,您就是在投资组织的未来。为他们的发展做出贡献是您可以做出的最明智的投资之一。但是太多的公司在什么时候忽视了基础知识 读more

雇主想要什么软技能?

大多数工作都有特定要求。但是除了技术技能外,员工还需要更多一般的软技能才能完成工作。根据《 2018年就业展望》 调查 由全国高校和雇主协会,解决问题的技能和… 读more

保留科技人才的秘诀:为他们提供成长的途径

如果您想保留那位技术人才,那么您需要花费大量的时间,精力和资源进行招聘和雇用,那么请放心。工作远不只是编码:随着员工技术的进步,他们可能会… 读more

在面试中推销自己

随着2016年的临近,招聘人员的人数将比以往任何时候都要多。千禧一代不仅强行占领了工作市场,而且许多现有员工正计划从内到外进行工作转移… 读more

2016年如何吸引和留住最佳员工

随着大学吸引更多的毕业生,我们经济的潜在雇员人数也在增长。选择和吸引合适的人选对2016年的任何业务战略都是至关重要的,尤其是因为总资产摊薄了,… 读more

我们忘记的另一项软技能:自我发展策略

我深入了解当前的 声音 。这是我在实际电视上观看的唯一电视节目。 (NetFlix和我的计算机屏幕通常会吸引我的注意力。请参阅下面我最喜欢的Voice参赛者之一。)… 读more

选择由您决定:4个决策技巧

我们做出的选择决定了我们的生活经历。那’不可否认,我们中的许多人遭受决策不力,或者在没有充分考虑或意识到后果的情况下做出选择。

我们当中有些人从来没有指导过如何做出选择,… 读more

职业人格视角:您的角度是什么?

这些年来,我大概已经进行了十几次性格测试。在短短的几分钟内,您会得到时髦的首字母缩写或有趣的称呼,以吸引您的注意。

虽然我在这些评估中发现了价值,但我也… 读more

#TChat预览:管理个人品牌’s Softer Skills

人才文化#TChat Show 将于2015年1月21日(星期三)美国东部时间晚上7-8点(美国太平洋时间下午4-5点)重新直播。的 #TChat电台 该部分从美国东部时间晚上7-7:30的前30分钟运行,然后是#TChat 推特 聊天,时间为7:30-8… 读more

关于招聘和招聘的三件事

候选人经验事项

“应聘经历”是我们目前在招聘,雇用和人力资源领域中看到的很多术语,我们听到它是有原因的。顶尖人才竞争激烈… 读more

雇主需要解决的5个技能差距

招聘经理面临的最大挑战之一就是找到具有强大技能的全面候选人,这也就不足为奇了。

近年来,多项研究已解决了日益严重的技能差距及其解决方法。但是,这导致… 读more

胆量检查:领导力和情感#TChat回顾

We’都与他们合作。拥有管理职位的杰出知识分子—但是他们努力建立和维持有效的专业关系。

他们缺乏自我意识,对如何与他人相处显得更加无知。作为领导者,他们可能… 读more

管理磁铁:成为他人想效仿的领导者

撰写者 罗伯塔·马图森(Roberta Matuson)

你是经理人吗’s ready for a 专业突破?然后呢’是时候成为善良的领导者了,人们会为之努力。那种将他人吸引到您的领导者。它’s … 读more

s!领导者,您真的在听吗?

听: ˈlɪs(ə)n /

动词: 引起注意
代名词: 聆听,注意,专心,专心聆听,倾听并全神贯注。

我们都了解聆听的机制。但是今天很多时候… 读more

领导力与内在影响力#TChat预览

(编辑’s Note:您是否正在寻找本周的所有亮点和资源链接’s #TChat Events? You’re in luck — they’在#TChat回顾中以这种方式重新调整: 胆量检查:情绪和领导能力。)

“It’s not personal 读more