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弗兰克·麦肯纳

[#WorkTrends]取消静音!远程工作者如何自我宣传

作为一个孤立的团队成员,您如何维持有效的沟通链,保持生产力并从雇主那里获得所需的东西?您如何取消静音?

对许多人而言,冠状病毒危机意味着他们可以 阅读更多

为您的企业决定内部计划

“全力以赴,无所事事”可能不会使杰克成为一个愚蠢的男孩,但这肯定对他没有健康上的好处。

疾病控制与预防中心2013年的一项研究表明: 北美成年人中将近80% 阅读更多

看看3个有效的企业福利计划

公司在创意健康计划上投入了更多资源。为什么?越来越多的证据表明,工人的身心健康与各种规模的组织的绩效有着内在的联系。

不过,统计数据显示仍有很大的余地… 阅读更多

卫生教练可以快速启动公司健康的三种方式

亚马逊Netflix。 Zappos。当今的消费者文化越来越受到品牌的支配,这些品牌都在促进个性化体验方面发扬光大。那么,当涉及到公司的健康计划时,为什么您的员工会期望有所不同?

他们不应该,实际上… 阅读更多

#WorkTrends回顾:营造健康文化

健康和保健远远超出了防止感冒和流感季节办公室内细菌传播的范围。这是保持头脑,身体和心理健康状况良好的组合,可以达到更高的… 阅读更多

#WorkTrends预览:打造健康文化

健康和保健远远超出了防止感冒和流感季节办公室内细菌传播的范围。这是保持头脑,身体和心理健康状况良好的组合,可以达到更高的… 阅读更多

通过3D增强员工能力:Virgin Pulse网络研讨会

人们上班时不会’抛开他们的生命—那为什么雇主期望他们呢?

这种一维思维正是导致我们 员工敬业度低下 我们今天看到。

幸运的是… 阅读更多

It'一切都好:员工太人了#TChat回顾

“积极的事物总比消极的事物好。”
–Elbert Hubbard

这周 人才文化community 按下一些按钮—以及一些界限—通过探索在工作世界中很少公开解决的话题。

在一些… 阅读更多

It’一切都好:员工太人了#TChat回顾

“积极的事物总比消极的事物好。”
–Elbert Hubbard

这周 人才文化community 按下一些按钮—以及一些界限—通过探索在工作世界中很少公开解决的话题。

在一些… 阅读更多

您的数字域:谁'老板? #TChat回顾

“拥有权利的同时也被赋予了重大的责任。” -伏尔泰

您是否认为这就是1967年,“Summer of 爱?”多年的战争和内乱使我们的国家感到疲倦,人们正在寻找… 阅读更多

您的数字域:谁’老板? #TChat回顾

“拥有权利的同时也被赋予了重大的责任。” -伏尔泰

您是否认为这就是1967年,“Summer of 爱?”多年的战争和内乱使我们的国家感到疲倦,人们正在寻找… 阅读更多