#TChat预览:颠覆性技术将如何赋能人力资源的未来

人才文化#TChat节目 将于2015年5月20日(星期三)美国东部时间下午1-2点(美国东部时间上午10-11点)的新时间重新上线。

上周,我们讨论了为什么真正的人际关系超越社交,而本周,我们将讨论颠覆性技术如何为人力资源的未来赋能。

未来5-10年将带来 前所未有的工作场所变革 以及人力资源的作用。那些颠覆性的数字HR技术将以多种方式影响HR的形式和功能,包括我们今天的工作方式和地点,我们的招聘和雇用方式以及我们的培训和发展劳动力方式。

并非所有技术中断都将得到采用,也不会使人力资源状况得到改善,但事实是,今天已经开始了赋予更好的工作场所和劳动力的权力。

抢先看:

我们希望您会加入 #TChat对话 本周,并与我们的客人和TalentCulture社区分享您的问题,意见和想法。

谢谢大家 人才文化 赞助商和合作伙伴:Dice,Jibe,TalentWise, Hootsuite,IBM,CareerBuilder,PeopleFluent,Silkroad, 劳动力预测分析世界和HRmarketer Insight。另外,我们’re big 念珠菌 supporters!

#TChat活动:颠覆性技术将如何赋能人力资源的未来

TChatRadio_logo_020813#TChat电台-5月20日,星期三 — 1 东部时间下午/太平洋时间上午10点

加入TalentCulture #TChat Show联合创始人和主持人Meghan M. Biro和Kevin W. Grossman 在本周的嘉宾讨论颠覆性技术如何为人力资源的未来赋能时:亚历山德拉·莱维特(Alexandra Levit),《工作的未来》演讲者,《他们的人生》作者’t在大学里教企业。”

 

5月20日,星期三,在线进行在线直播

#TChat 推特聊天室-5月20日,星期三 — 1美国东部时间下午30:00 /太平洋时间上午10:30 广播节目播出后,梅根,凯文和谢普将立即前往 #TChat 推特流,我们将继续与整个TalentCulture社区进行讨论。拥有Twitter帐户的每个人都应邀参加,因为我们聚集在一起进行动态实时聊天,重点是以下相关问题:

问题1:如何定义工作场所和人力资源的颠覆性技术?  #TChat (推这个问题)

问题2:在不久的将来出现的潜在的三大颠覆性人力资源技术是什么?  #TChat (推这个问题)

问题3:科技公司和人力资源部门如何合作以提高最终用户的采用率?  #TChat (推这个问题)

在此之前,我们将继续进行讨论。 #TChat 推特提要, 我们的 人才文化工作世界社区LinkedIn组,并在我们的 人才文化G+ 社区。因此,随时可以随意分享您的问题,想法和意见。到时候那里见!!!

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