连接职业点：#TChat回顾
问题：迄今为止您最喜欢的工作是什么？现在告诉我，您是如何得知这项工作的？招聘经理如何确定您是最佳人选？
朋友，家人，前同事–你认识的任何人–在帮助您找到并找到令人满意的机会方面有所作为？我敢打赌，你说是的。
当然，其他因素也很重要。技能，速度和智慧– even serendipity –可以在做出强有力的职业转变中发挥作用。
但是一周后 #TChat 关于如何在今天保持领先的讨论’s job environment, I’m提醒说，一个因素最重要。关键不是您沿着专业道路走得有多快或多么优雅– it’您带来了多少其他人。
提示：秘密调味料是社交的
无论工作世界如何发展–所需技能，商业环境，求职工具–关系是定义每个职业轨迹的共同点。事实是，联系创造了强大的职业杠杆。
怎么样 随着技术和习俗的变化，我们建立和维护的关系可能会发生变化。但归根结底，关系很重要。他们’重新驱动专业动力。和专业社区一样 人才文化 是活生生的证明。
数字论坛永远无法取代直接联系的影响。但是它们为世界从未见过的连通性创造了一个全新的环境。对于有事业心的个人，这可以转化为更加丰富的学习，协作和专业机会。
但是不要’不要相信我。看专家怎么说…
注意： 要查看昨天的特别要闻“Career Management” #TChat 在Twitter上进行会话，请观看本文结尾处的Storify幻灯片。
#TChat每周评论
特别感谢职业管理和指导专家， 马克·巴比特受欢迎的实习门户网站和博客的创始人兼首席执行官， 优特恩。他整个星期的领导’s #TChat 活动使我们所有人专注，投入并以新的方式来管理我们的职业。
周日1/6
人才文化创始人Meghan M. Biro在她的《福布斯》网站上发表了文章： “5个强大的职业推动者，推动工作的未来”
星期一1/7
#TChat每周预览发布： “失业？保持职业！”
Google+环聊视频：作为本周晚些时候出场的序幕，马克·巴比特（Mark Babbitt）与TalentCulture社区经理蒂姆·麦克唐纳（Tim McDonald）进行了交谈， 当今的主要挑战’s job market.
周二1/8
单击以收听#TChat广播节目
#TChat电台节目： 主持人Meghan M. Biro和Kevin W. Grossman主持了关于 how to find a good job 适合 in the New Year. 会议的重点是Mark和其他两位职业管理专家， 米里亚姆·萨尔佩特（Miriam Salpeter），创始人 吉宝职业和 安迪·奥斯本（Andy Osburn），首席执行官 Equals6.com。
周三12/19
#TChat在Twitter上：社区从假期中以良好的形式返回，随时准备分享有关职业管理挑战，机遇和成功策略的想法。感谢所有贡献了深思熟虑的人！
这里’只是昨晚的互动而已’s #TChat 流…
（有关完整的亮点，请观看本文结尾处的Storify幻灯片。）
最大的职业管理挑战？
那里’不再有工作安全之类的问题，但是一个好的网络可以提供安全性。 @AlliPolin
对于许多人来说，学习何时留下，离开或在您的职业/工作中占主导地位。 @CyndyTrivella
哪些求职活动最重要？
对社区的不懈追求和有意义的联系感到舒适。是否雇用。您的下一个梦想工作从这里开始。 So
社交媒体不是’不会让你被录用的。不过，您可能在那里建立的关系。 @talemetry
雇主最希望候选人有什么？
雇主需要创新者和合作者。
@罗杰·韦利格特
简历死了吗？
超过80％的简历是有意误导的。 70％的毕业生说他们’会撒谎找工作。太可怕了
@Cream_HR我认为工作“portfolios”在某些地区会更加普遍。告诉我你完成了什么！ @Victorio_M
在线/数字讲述了我们在哪里的故事’我去过哪里，我们想去哪里。它’s 360 degrees, it’s free, it’s here. So
您的个人品牌和社交媒体是您的3D简历。 @EmilieMeck
最佳求职技术？
我想你回答了你自己的问题…..技术就是搜索。
@吉姆·伦迪Google，聊天（
#聊天,#聊天室），LinkedIn，Glassdoor，网络数据库。@AnneMessenger建立你的社区– BEFORE you need it! @susanavello
无论什么技术–必须用来与招聘经理面对面！
@理查德·皮尔森找工作的最好技术是握手和积极的态度！其余的只是让我们握手。
@JanisSpirit
＃＃＃
结束语&重点幻灯片
博主须知： 做过这个 #TChat 会议激发您撰写有关职业管理或其他方面的文章“world of work” issues? We’很高兴分享您的想法。只需在Twitter上发布链接（包括 #TChat 要么 @TalentCulture），或在下面插入评论，我们将继续进行下去。这个社区中有很多声音，值得分享很多想法。让我们尽可能多地捕获它们。
会发生什么: 下周，我们将重点转移到感恩和员工认可上。请务必标记您的日历– first for #TChat电台美国东部时间1月15日，星期二，晚上7:30。然后 #TChat 推特 美国东部时间1月16日，星期三，晚上7点。寻找1月14日星期一的完整预览，方法为 @TalentCulture 和 #TChat。直到那时，继续努力工作！
#TChat INSIGHTS幻灯片显示：“A New Year of 职业生涯管理”
[javascript src=”//storify.com/TalentCulture/lose-job-keep-career.js?template=slideshow”]
失业？保持职业！
被存储 人才文化 World of 工作·2013年1月9日星期三18:26:32
TalentCulture是一个屡获殊荣的网站，提供文章，并为HR专业人士，HR技术提供商，品牌和营销人员提供社区访问。