指导业务案例：#TChat预览

(编辑’s Note: 寻找本周的完整回顾’活动和信息？看到 “弥合技能差距的100万种方法：#TChat回顾”）

培训人才：在哪里’s the Beef?

商业和创新的未来取决于一代学生— unfortunately —在不相关且毫无启发性的教育环境中学习。

雇主越来越要求员工不准备提供的技能。那里’学校课程与商业期望之间存在巨大差异。而且，教育者与企业组织之间的沟通也中断了。

我们如何扭转这种局面，赢得明天的心，思想和想像力’s leaders?

根据 教育顾问，倡导者和作家安吉拉·迈尔斯（Angela Maiers），它始于成就卓著的今天，现实世界中的专业人员对导师做出承诺并在今天鼓励他们’的学生。而且，正如她在摘要中向我解释的那样 #TChat 上面的偷窥视频’永远不会太早开始。

#TChat活动：弥合明天的技能差距

我认为安吉拉（Angela）很有说服力。你做？商业导师可以填补这个空白吗？学校在促进学生/企业联系方面应扮演什么角色？像我们这样的才智型数字社区如何帮助推进这一议程？

幸运的是，本周 #TChat 论坛，我们’我将有机会探索这些和相关问题 安吉拉 和她 选择2事项 伙伴， 马克·莫兰.

加入本周的3d跨度振幅走势图对话，并让’s探索可能性：

#TChat电台: 5月7日，星期二，东部时间下午7：30 /太平洋时间4:30

安吉拉 和 标记 与主持人Kevin W. Grossman和Meghan M. Biro进行实时对话，讨论如何解决现在和将来的劳动力技能差距.

#TChat 推特：5月8日，星期三，晚上7:00 pmET/4:00pmPT

在我们与Angela和Mark探索这些问题时，请关注我们的Twitter标签，并参与公开，集体讨论。

Q1:  您为什么认为美国的教育不足？还是你

Q2:  公司可以采取哪些措施来改善其预期/投资差异？

Q3:  指导如何帮助重新使失业者就业？

Q4:  商业领袖如何帮助弥合技能差距并创造就业机会？

Q5:  哪些技术将有助于使受教育程度高的组织受益？

在整个星期中，我们将继续进行讨论 #TChat 推特提要 而在我们的新 领英讨论组。因此，请随时加入我们，并分享您的问题，想法和意见。只需添加“#TChat”到您的信息，以便社区中的其他人可以执行此操作。

我们会在信息流中与您见面！

(编辑’s Note: 进一步了解Angela’的观点，请阅读她的3d跨度振幅走势图博客文章， “培养未来的领导者：一项重要的使命.“ 或听她的 2012年12月 出现在 #TChat电台“Back to the Future” Edition —当她讨论人才培养和发展的主要趋势时。）