上班时间增加。我们对于它可以做些什么呢?

当您将不断提高的技能差距和内部对专业员工的需求结合在一起时,您会得到什么?3d跨度振幅走势图时间更长,3d跨度振幅走势图成本更高–两者都不特别吸引组织领导。对此,公司越来越渴望在3d跨度振幅走势图过程中更具战略性地花费并节省时间。但这实际上是什么意思?掌握 出租时间增加,您可以采取几个步骤来了解 减少填补空缺职位的成本增加。

为什么价格标签上涨?

2014年,根据组织的规模,美国的组织每位员工的花费在3976美元至5380美元之间。用 3d跨度振幅走势图费用 最多只有近4,000美元的薪水,它开始使企业领导者感到奇怪,为什么每位新员工花费这么多钱。

价格标签比数字末尾的零个数要多得多。3d跨度振幅走势图人员的时间和精力也很昂贵。3d跨度振幅走势图人员的减少可能意味着 出租时间更长 仅仅是因为他们承担了更大的工作量来弥补候选人的涌入。 事业Xroads联合创始人Mark Mehler说:

 

“取决于多少 3d跨度振幅走势图经理 [公司3d跨度振幅走势图人员正在与之打交道,这是不可能的。“

 

做出更明智的3d跨度振幅走势图决策

我并不是说您尚未做出明智的3d跨度振幅走势图决定,我相信您会根据自己的工作做出最佳决定。但 是问题。您没有足够的资源来及时做出受过高等教育的3d跨度振幅走势图决定。 Robert Half International董事长兼首席执行官Max Messmer说:

“如果您迫不及待地想填补空缺职位,那么您更有可能急于做出决定,并且更有可能 选择错误的候选人 为了工作。您可能会确定某个申请人“足够好”,只是将某人安排了该职位。”

不幸的是,如果没有合适的工具,就会冒招收勉强满足最低要求的候选人的风险。不要着急进行,而应该简化系统以做出更好的3d跨度振幅走势图决定。

 

简化技术选择

同样,在2014年,德勤指出,候选人最多的来源是公司的职业网站。因此,您需要一个能够将求职广告发布到求职板,社交媒体网站, 您的职业网站。为了 简化3d跨度振幅走势图流程,2013年已有57%的公司希望在18个月内进行人力资源采购。

借助合适的ATS和其他平台来扩展当前的3d跨度振幅走势图和3d跨度振幅走势图系统,您可以简化候选人文件。借助自动答复和候选人信息的有组织系统,响应和选择合适的候选人更快。这对3d跨度振幅走势图者(节省时间和精力)和组织(节省人力和金钱)是有利的。
租用时间和财务价值的价格标签稳步上升。但是,您可以采取措施简化流程,以免影响您的3d跨度振幅走势图和3d跨度振幅走势图资源。不要为了填补空缺而急于求职。匆忙可能会导致更高的人员流动和更低的员工生产率,因为它们并不真正适合这个职位。足够好不应该削减它。为了帮助您除掉人才库,请考虑投资一些ATS HR技术公司必须提供的技术。它们使您的候选文件保持井井有条和自动化,因此您的团队可以花时间做比管理任务更优先的事情。了解您的聘用时间,以制定更好的3d跨度振幅走势图决策的下一步。

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