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Social Influence and 您r Brand: Connecting the Dots [Webinar]

“Don’尝试发明一个部落。出现带领一个存在。”
塞思·戈丁(Seth Godin)

今天’高度互联的数字世界为品牌发展开辟了一个全新时代。

雇主,人力资源专业人员和求职者都在迅速拥抱数字渠道,以提高其市场占有率并扩大其声音份额。

积极进取的球员定下了沉重的步伐,没有人能够呆在社交媒体旁。但是社交网络没有’保证影响力—没有策略的活动可能会使品牌面临风险。

加入专家

那么您如何创建一个 数字品牌路线图 这对您的目标最有意义?什么’点燃社交议程的最佳方法?您如何衡量其影响?

如果你’重新寻找专家指导,您赢了’不想错过这个非常特别的网络研讨会活动:

“Using Social Insights to Build 您r Brand”
2月27日,美国东部时间下午2点/太平洋时间上午11点。

LeadTail网络研讨会CTA人才文化founder, 梅根·比罗(Meghan M. 将与社会营销和洞察专家合作 铅尾 谈论顶级人力资源和招聘影响者如何通过社交渠道提高市场知名度和参与度。

您’将学习社交媒体最佳做法如何推动您的品牌前进以及如何 基于数据的见解可以为您的策略提供信息.

例如,会议将重点讨论以下问题:

什么元素定义一个个人品牌?
为什么社交渠道是品牌建设的理想选择?
谁影响了今天的人力资源和招聘社区— and how?
您如何成功应用这些社交技巧?

此外,梅根(Meghan)将展示她如何利用社交媒体成为人力资源和招聘领域最受认可的专家之一。

“社交渠道创造了一个非凡的机会,可以接触,参与和影响品牌必须触及的所有要素—商业盟友,客户,潜在客户和雇员,” Meghan says. “I’我们很高兴能与Leadtail进行合作,因为我们使品牌能够扩大联系并加强其业务关系。”

在整个网络研讨会中,邀请与会者参加 the 人才文化community 在Twitter上,因为我们使用 #TChat标签.

唐’t miss this dynamic informative event! 现在注册,并于2月27日加入我们。

参与组织

学到更多 关于Leadtail,并与 @Leadtail 在Twitter上。
学到更多 关于人才文化,并与 @TalentCulture 在Twitter上。

立即注册此网络研讨会: Using Social Insights to Build 您r Brand.

图片来源: Pixabay