TC_网络研讨会
梅根·M·比罗

梅根·比罗(Meghan M.

人才文化的创始人兼首席执行官

24 x 7人才管理:“始终在线”文化的最佳做法

加入梅根·比罗(Meghan M. Biro),深入了解“ 24”人才管理的最佳解决方案×7英寸的组织,例如医疗保健提供者,制造商以及在“全天候”环境中运作的任何其他组织。这些做法可以解决痛点,增强管理人员的能力,并可以促进员工敬业度。

今天的工作比以往任何时候都更加复杂和艰巨。许多组织在快速竞争的市场中运作,它们依赖具有广泛技能和资历的人员,并且许多组织覆盖不同的地区,州和跨国公司。无论您身在哪个行业或服务的个人是什么,现代的人才管理方法都可以使经理们做到自己最擅长的事情:与他人合作。

在这个互动的,面对面的网络研讨会中,您将学习人才管理的7种最佳实践,它们可以改变您的员工队伍和文化。

在这个内容丰富的一小时课程中,我们将介绍:

  • 为什么中央人才管理解决方案最能满足医疗保健组织和制造受众的各种需求。
  • 如何在一个不间断的,全天候的高压力工作场所中最好地管理人才。
  • 基于云的解决方案如何实现更个性化的工作文化。
  • 如何最大程度地释放员工的效率,效力和生产力。
  • 为什么管理者既需要更好的可视性,又需要自由的双手和思想。
  • 如何利用分析克服人才管理中的盲点。
  • 如何选择可以扩展并适应组织不断变化的需求的系统。
24/7人才管理:最佳实践
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