热门人力资源趋势
 梅根·M·比罗

梅根·比罗(Meghan M.

人才文化 的创始人兼首席执行官

美国东部时间2019年1月10日2:00-3:00

2019年7大人力资源趋势

即使对于5年前的我们大多数人来说,今天工作的新现实也是不可想象的。一切都不同。劳动力,工具,法律,工作场所以及不关注这些惊人变化的公司很快就会被淘汰。我们正在寻找新功能:谁,什么,什么时候,如何,在哪里,甚至为什么。有7个关键趋势需要了解-我们将帮助您确定最佳游戏计划,以便在2019年取得领先。

包含:

  • 扩大劳动力  -如何优化演出人员和新的工作安排以使您的团队更强大
  • 多元化和包容性 -如果您想获得最优秀的人才,请按以下步骤提高多样性和包容性
  • 新规定和合规 -如何确保您了解新法律的制定-并为遵守这些新法规做好了更好的准备
  • 自助服务  —如何设置最好的自助服务工具,以使今天和将来的员工都能够蓬勃发展
  • 最先进的面试 –吸引,招募和租用农作物的奶油
  • 超级工具  -如何利用创新来改变我们的沟通和工作方式,例如自然语言处理
  • 健康与保健 —如何通过采用现代化的保健方法来振兴您的工作场所文化

加入TalentCulture的Meghan M. Biro,了解如何应对这些趋势并将其构建到您自己的人力资源战略中-它比您想像的要容易,并且将产生深远的成果,使所有人受益。对于渴望改善和成长及其员工队伍的中小型企业来说,这是一个特别的盛事。如今的人才正用于具有前瞻性的工作场所,此网络研讨会将向您展示如何做到这一点。

关于演示者:Meghan M. Biro 是TalentCulture的创始人兼首席执行官。 Biro是全球公认的人力资源技术分析师,作家,演讲者和品牌战略家,曾与数百家公司合作,从早期的初创公司到全球品牌,例如Microsoft,IBM和Google。她一直被列入最有影响力的在线影响者名单,并在SHRM,Forbes.com和其他各种媒体上发表有关人力资源技术和人员管理的文章。她是一位受追捧的人物,经常在全球商业会议上发表演讲,并担任领先的人力资源和技术品牌的董事会成员。

 

 

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