网络研讨会利用数据的力量
梅根·M·比罗

梅根·比罗(Meghan M.

人才文化的创始人兼首席执行官

Arnaud-HeadShot

阿尔诺·格伦沃尔德

连字号 的创始人兼首席执行官

2019年10月15日,美国东部标准时间下午2:00 /太平洋标准时间上午11:00

从参与到行动:利用数据的力量

你是什​​么’LL LEARN

在这种快速的对话中,演讲者将涵盖参与数据的力量,要求员工提供反馈的最佳方法(正确的节奏,数量和方法)以及如何分析此数据并从中创建有效策略的所有内容。

  • 关于当今员工敬业度的必知见解
  • 如何要求重要的反馈
  • 可视化和解释员工敬业度数据
  • 如何将“ aha时刻”转换为管理人员的具体改进领域

关于主持人:

梅根·比罗(Meghan M. 是TalentCulture的创始人兼首席执行官。 Biro是全球公认的人力资源技术分析师,作家,演讲者和品牌战略家,曾与数百家公司合作,从早期的初创公司到全球品牌,例如Microsoft,IBM和Google。她一直被列入最有影响力的在线影响者名单,并在SHRM撰写有关人力资源技术和人员管理的文章, 福布斯 以及其他各种媒体。她是一位受追捧的人物,经常在全球商业会议上发表演讲,并担任领先的人力资源和技术品牌的董事会成员。

 

阿尔诺·格伦沃尔德 是Hyphen的创始人兼首席执行官。管理顾问和人员分析忍者成为富有远见的HR技术企业家,今天Arnaud将所有时间都花在思考如何帮助组织将“员工敬业度”计划提高到一个新水平。与Hyphen一起,他的任务是建立最易访问的技术来衡量敬业度,开展双向对话,交流机会,在组织内部建立信任并确定领导者应采取的最关键行动的优先级。在业余时间,Arnaud参加了旧金山Taqueria消费联赛,并认为自己是10级鉴赏家。

 

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