梅根·M·比罗

梅根·比罗(Meghan M.

人才文化的创始人兼首席执行官

如何克服人力资源主管面临的五个最严峻挑战

2018’s 人力资源调查脉搏 表明HR需要从根本上更好地解决最棘手的问题。 Paychex在调查美国小型企业的关键人力资源决策者时,发现只有29%的人对其人力资源技术非常满意。人力资源领导者今天面临的5个最严峻挑战中,所有这些都可以通过正确的技术和正确的方法来解决。  

加入  梅根·比罗(Meghan M. 仔细研究当今人力资源领导者面临的5个关键挑战以及5个最佳解决方案。新的数字解决方案和员工自助服务技术不仅可以解决这些难题,而且可以改变游戏规则。通过正确的方法,最好的技术可以提高员工敬业度,并促进员工积极性。

我们将介绍这些挑战以及如何使用人力资源技术解决这些挑战:

  • 遵守法规  
  • 追踪员工的时间  
  • 遵守规定  
  • 提供竞争优势  
  • 留住人才  

关于演示者:Meghan M. Biro 是TalentCulture的创始人兼首席执行官。 Biro是全球公认的人力资源技术分析师,作家,演讲者和品牌战略家,曾与数百家公司合作,从早期的初创公司到全球品牌,例如Microsoft,IBM和Google。她一直被列入最有影响力的在线影响者名单,并在SHRM,Forbes.com和其他各种媒体上发表有关人力资源技术和人员管理的文章。她是一位受追捧的人物,经常在全球商业会议上发表演讲,并担任领先的人力资源和技术品牌的董事会成员。

 

 

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