#WorkTrends预览:现代工作场所的仆人领导

#WorkTrends预览:现代工作场所的仆人领导

您知道吗,如果您在搜索引擎中输入“仆人领导”并遵循 维基百科链接,定义的第一行来自 仆人领导学院,由本周的客人创立, 艺术易货.

仆人领导的定义:

传统的领导通常涉及在“金字塔顶端”行使权力。相比之下,仆人-领导共享权力,将他人的需求放在首位,并帮助人们尽可能地发展和表现。仆人式的领导颠倒了权力金字塔。领导不是为人民服务为人民服务,而是为人民服务。当领导者改变观念并首先服务时,他们会释放周围人的目标和创造力,从而产生更高的绩效和敬业的,成就感强的员工。

听起来不错,对吗?但是,我们知道,要改变受传统领导约束的组织并不像说“让我们做事有所不同”那样容易。

#WorkTrends聊天将概述仆人的领导能力,以及它如何改善员工的保留率,敬业度,大使精神,创新能力和协作能力。这将帮助我们学习转变“权力领导力”模式,并增强个人成长,团队合作,员工参与度和满意度。

加入#WorkTrends主持人Meghan M. Biro和她的来宾Art Barter,他的著作包括: 农夫能力 以及仆人领导学院的创办人,在美国东部时间2017年12月13日星期三下午1点,他们讨论组织如何遵循仆人领导原则并创建富有成效的协作工作场所。

现代工作场所的仆人领导 

现代工作场所的仆人领导加入我们的梅根和艺术 LIVE在线播客  美国东部时间2017年12月13日,星期三,下午1点|太平洋时间上午10点。

紧随播客之后,团队邀请TalentCulture社区参加 #WorkTrends 推特流 继续讨论。我们鼓励每个拥有Twitter帐户的人参加我们的实时聊天,重点是以下相关问题:

问题1:为什么在现代工作场所中,仆人领导如此重要? #WorkTrends(推这个问题

问题2:真正的仆人领导者在工作场所表现出什么行为? #WorkTrends(推这个问题

问题3:正确的仆人领导如何改善工作场所文化? #WorkTrends(推这个问题

是否不想等到下周三加入对话?不用了我邀请您查看#WorkTrends 推特 feed和我们的 人才文化工作世界社区LinkedIn组。与我们的社区分享您的问题,想法和意见。

照片来源: 千斤顶 通过Flickr 搏斗 抄送